Гуманитарлық-экономикалық бейін, дизайн, сервис және туризмнің білім беру бағдарламалары бойынша кадрлар даярлауды жүзеге асыратын «Тұран-Астана» университеті ұлттық рейтингтерде жоғары орындарға ие және өз өңіріндегі ең ірі жоғары оқу орындарының бірі. 25 жылдан астам жұмыс барысында университет 20 мыңға жуық маман шығарды, олардың ішінде Қазақстан Республикасының қоғам және мемлекет қайраткерлері, белгілі медиа тұлғалар мен табысты бизнесмендер бар. Университет үздіксіз дамып келеді, оның оқу базасы кеңейіп, жаңа заманауи білім беру бағдарламалары іске қосылуда. Университет жетістігінің маңызды құрамдас бөліктерінің бірі оның халықаралық байланыстары болып келеді. Университеттің студенттік өмірді ұйымдастыру саласындағы тәжірибесі қызықты. Университеттің еліміздің жетекші жоғары оқу орындарымен бір қатарға тұруының себептері жайында толығырақ «Тұран-Астана» университетінің ректоры Гүлжамал ЖАПАРОВАМЕН әңгімелестік.
– Гүлжамал Әлкенқызы, университетте кең халықаралық байланыстардың болуы оның жаһандық бағдарлануын көрсетеді және, әрине, студенттер мен оқытушыларға көптеген мүмкіндіктер ашады. Бұл бағытта ТАУ несімен тартымды?
– Иә, шынында да, бүгін біз білім беру қызметтерінің халықаралық деңгейіне назар аударуымыз керек. 12 елдің 54 университеті «Тұран-Астана» университетінің серіктестері болып келеді. Біз LUM университетімен (Италия), Сан-Пабло университетімен (Испания), Сюррей университетімен (Англия), Эрзинджан Бинали Йылдырым университетімен (Түркия), Черноризец Храбр атындағы Варна еркін университетімен (Болгария), Бургасс еркін университетімен (Болгария), Слупскідегі Помор академиясымен (Польша), MATE университетімен (Венгрия) және басқаларымен ұзақмерзімді ынтымақтастықты қолдаймыз.
Биыл біз ҚХР жоғары оқу орындарымен белсенді жұмыс істедік, өйткені студенттеріміздің осы елге, олардың тіліне, мәдениетіне деген қызығушылығы артып келеді және бұл кездейсоқ емес шығар – бүкіл әлемнің назарын Қытайдың қарқынды дамып келе жатқан экономикасы мен технологиялары аударады. Біз аспан асты елінің үш университетімен келісім жасадық – бұл Солтүстік-Батыс ауыл шаруашылық және орман шаруашылығы университеті, Солтүстік-Батыс саяси ғылымдар және құқық университеті және Чанань университеті. Ынтымақтастық әртүрлі формада өтеді: студенттер мен оқытушылармен алмасу, шетелдік профессорларды дәрістер мен консультациялар оқуға шақыру, оқытушылардың ғылыми тағылымдамалары, жобалар бойынша бірлескен ғылыми-зерттеу жұмыстары, конференциялар, семинарлар ұйымдастыру, докторанттарға (PhD) бірлесіп басшылық ету, студенттердің шетелдік практикасы және олардың магистратурада оқуын жалғастыру, бірлескен жазғы және қысқы мектептер және т. б. Мысалы, «Ұлттық және халықаралық құқық» кафедрасының оқытушылары 2024 жылдың мамыр айында Солтүстік-Батыс саяси ғылымдар және құқық университетінде тағылымдамадан өтіп, бірлескен зерттеулер жүргізу үшін университеттің ғылыми-зерттеу орталығының штатына қабылданды. «Халықаралық құқық» және «Құқықтану» Білім беру бағдарламалары бойынша оқитын студенттер 2024-2025 оқу жылының күзгі және көктемгі семестрінде ұтқырлық бағдарламасы бойынша осы ЖОО-да оқуға шақырулар алды. Оған дейін, 2023 жылғы қарашада олар Қытай және Орталық Азия елдері Одағының көлік инфрақұрылымын дамыту үшін кадрлар даярлау жөніндегі жұмысының басталуына орай Чанань университеті ұйымдастырған халықаралық форумға қатысып, 2025 жылдың мамыр айында өтетін «Бір белдеу және бір жол шеңберіндегі білім, халықаралық және өңірлік ынтымақтастық» форумына шақырту алды.
Сондай-ақ, университет халықаралық ұйымдардың өкілдіктерімен және шетелдік қорлармен, ҚР-да аккредиттелген дипломатиялық корпуспен белсенді өзара байланыс жасайды, Еуроодақ бағдарламаларының жобаларына, атап айтқанда Erasmus+ бағдарламасының жобаларына қатысады.
2023-2024 оқу жылында ТАУ-дың 20-дан астам студенті «1918 жылғы 1 желтоқсан» Альба Юлия (Румыния) университеті, Слупскідегі Помор академиясы (Польша), Янош Кадолини атындағы университет (Венгрия), Жешувадағы техникалық университет (Польша) және тағы басқалары сияқты Еуропаның жоғары оқу орындарында оқыды.
ҚР ХӘҰ «ҚР жоғары оқу орындарына шетелдік мамандарды тарту» бағдарламасы бойынша ТАУ жыл сайын Еуропа, Ұлыбритания, Қытай университеттерінің ғалымдарын шақырады. Біз шетелдік ғалымдарды да өз қаражатымыз есебінен шақыртамыз –
біздің штатта бүгінде студенттерге, магистранттарға және докторанттарға дәріс оқитын алыс шетелден келген оннан астам профессор бар.
Мысалы, SES (Германия) жобасына қатысу бізге берілген өтінімдер негізінде тәжірибе алмасу, IT және туризм саласында мастер-класстар өткізу, профессор-оқытушылар құрамын оқытудың заманауи әдістемелеріне оқыту үшін шетелдік сарапшыларды шақыруға мүмкіндік береді. Бұл жоба бойынша 2023-2024 оқу жылында біздің студенттерге SES сарапшысы, профессор Клаус Субтиль дәріс оқыды. Олардан емтихан қабылдап, ол алған білімі мен дағдыларына өте жақсы баға берді. Бірнеше жыл бойы студенттер мен магистранттарға Суфиян Бин Узаир (Үндістан) дәріс оқиды.
Біз халықаралық студенттік тағылымдамалар алмасу қауымдастығының (IAESTE) мүшесіміз, соның арқасында біздің студенттер Венгрия, Германия, Түркия, Чехияда тағылымдамадан өтуге мүмкіндік алады. Қауымдастық компьютерлік технологиялар, іргелі және қолданбалы ғылым, дизайн және т. б. мамандықтар бойынша шетелдік тағылымдамаларды ұйымдастырады. Ағымдағы жылдың жазында «Туризм» және «Мейрамхана ісі мен қонақ үй бизнесі» білім беру бағдарламаларының 30-дан астам студенті Түркияның ірі қонақүйлерінде тағылымдамадан өтеді. ЖОО докторанттары Омбы мемлекеттік аграрлық университетінде (Ресей) және Солтүстік-Батыс аграрлық және орман шаруашылығы университетінде (ҚХР) тағылымдамадан өтті, қыркүйекке Алтынбаш университетінде (Түркия) тағылымдама жоспарланған.
– Академиялық ұтқырлыққа қатысқысы келетін студенттерге қандай талаптар қойылады?
– Академиялық ұтқырлық әртүрлі нұсқаларда өтуі мүмкін.
Тік академиялық ұтқырлық студентті шетелдік ЖОО-да толық оқытуды білдіреді, сондай-ақ басқа ЖОО-да оқытудың келесі деңгейінде оқытуды көздейді.
Көлденең академиялық ұтқырлық студентке шектеулі мерзім (семестр, оқу жылы) ішінде шетелдік ЖОО-да оқудан өтуге мүмкіндік береді.
Қаржыландыруға келетін болсақ, бүгінде білім алушылардың академиялық ұтқырлығы ҚР ҰӘМ гранттары, студенттер мен олардың ата-аналарының өз қаражаты, түрлі демеушілер, сондай-ақ Erasmus+ және басқалардың алмасу бағдарламалары арқылы қамтамасыз етілуі мүмкін.
Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар:
– ағылшын тілін міндетті түрде білу. Студенттер шет тілін меңгеру деңгейін растайтын құжатты ұсынады: шет тілін білуді бағалаудың халықаралық жүйелері арқылы алынған сертификат, IELTS – 5,0-5,5 төмен емес немесе TOEFL – 35-59 төмен емес;
– №072/е нысаны бойынша медициналық анықтамамен (шетелге шығушы үшін) расталған жақсы денсаулық жағдайы;
– жоғары үлгерім, ол университеттің мөрімен расталған ағымдағы үлгерім туралы транскриптпен расталады.
«Тұран-Астана» университетінің студенттері екінші курстан бастап алмасу бағдарламаларына қатыса алады. Барлық шығындарды өтей отырып, оқуға гранттық қаржыландыруды алу үшін сіз байыпты конкурстық іріктеуден өтуіңіз керек-әдетте орындар саны 4-5 грантпен шектеледі.
Өз есебінен білім алатын студенттерге,
біз қабылдаушы университетте оқу ақысын төлемеуге мүмкіндік береміз, өйткені осы қаражат арқылы олар ұшу, тұру, тамақтану және т. б. шығындарын өтей алады.
Осылайша біз академиялық ұтқырлық бағдарламаларына қатысу үшін мүмкіндігінше көп студенттерді тартамыз. Студенттік өмір әркімнің өмірінде жарқын із қалдырады және біз оны қызықты әрі ұмытылмас етуге қуана көмектесеміз.
– Цифрлық технологиялар, онлайн-платформалар университет өміріне қаншалықты терең енгізілді, олар білім беру процесінің міндеттерін шешуге қалай көмектеседі? «Тұран-Астана» университетінің оқытушылары, студенттері жаңа, қарқынды дамып келе жатқан құбылыс – жасанды интеллектті қалай қабылдады? Ол туралы не ойлайды, оны қалай қолданады?
– Университет мамандарды даярлауды жүзеге асыруда цифрлық технологияларды қолдана отырып, уақытпен қатар жүреді және білім беру бағдарламаларын басқару және іске асыру үшін барлық заманауи технологиялық және ақпараттық шешімдерді барынша пайдалануды жүзеге асыратын Smart-университет моделіне сенімді түрде көшеді.
Біз халықаралық білім беру платформаларымен белсенді жұмыс істейміз. Мысалы, Coursera платформасы біздің студенттерге әлемдегі жетекші университеттер мен компаниялардың курстарына қол жеткізуге мүмкіндік береді. Университет студенттерге қосымша білім алуға және жұмысқа орналасу кезінде портфолиосында пайдалана алатын халықаралық сертификаттар алуға мүмкіндік беретін лицензияларды төлейді. Университет өз қаражаты есебінен өткен оқу жылында 100 лицензия сатып алды, сондай-ақ 200 лицензия бізге ҚР ҰӘҚ берді. Қазіргі уақытта 350-ден астам адам оқудан өтті және платформада курстарды аяқтау туралы 567 сертификат алынды, оның 454-і ағылшын тілінде.
Сондай-ақ, біз білім беру процесін жақсарту үшін өзіміздің бағдарламалық шешімдерімізді әзірлейміз, мысалы, оқыту нәтижелерін бағалау аналитикасына негізделген «Бағалау медианасы» жүйесі оқыту сапасы мен академиялық адалдық принциптерін бағалауға мүмкіндік береді.
Жасанды интеллектке деген көзқарасқа келетін болсақ, университетімізде біз оны білім беру процесін жақсартудың маңызды құралы ретінде қабылдаймыз. Оқытушылар мен студенттер оны күнделікті тапсырмаларды автоматтандыру, деректерді талдау және жаңа оқу ресурстарын құру мүмкіндігі ретінде пайдаланады.
– «Тұран-Астана» университеті материалдық-техникалық жағынан дамуда – жақында ол жаңа көпқабатты заманауи ғимаратпен ұлғайды. Оны қалай қолдануды жоспарлап отырсыз? Университетке қабылдау көбейе ме, әлде жаңа зертханалар, жаңа білім беру бағдарламалары пайда бола ма?
– Иә, биыл университет жаңа сегіз қабатты оқу ғимаратын пайдалануға берді. Дәрістер, семинарлар мен практикалық сабақтар өткізу үшін қолайлы жағдайлар жасалған. Аудиториялар заманауи жабдықтармен жабдықталған.
Материалдық-техникалық базаны дамыту университеттің жалпы беделін жақсартады, бұл осы кезеңде бізге студенттерді ғана емес, академиялық және бизнес-қоғамдастықтың серіктестерін де тартуға мүмкіндік берді. Жаңа ғимараттың пайда болуы «Huawei ICT Академиясы» және «CISCO NETWORKING академиясы» трансұлттық корпорацияларының жаңа цифрлық зертханаларын орналастыруға, шығармашылық шеберханалар мен студияларды кеңейтуге және жаңартуға, заманауи конференц-зал, фитнес-зал, хореография залы, медиа және коворкинг-орталық, бизнес-инкубатор құруға мүмкіндік берді.
Біз CISCO компаниясымен университет базасында желілік академия ашу туралы цифрлық келісімге қол қойдық, студенттерге ақпараттық қауіпсіздік және Python тілінде бағдарламалау бойынша онлайн курстар ұсынылды.
Инновацияға тағы бір қадам Huawei компаниясымен университет базасында ICT академиясын ашу туралы ынтымақтастық туралы Меморандумға қол қою болды. Біздің екі жетекші оқытушы студенттеріміздің осы академияда онлайн-оқуға құқық беретін сертификаттар ала отырып, компания базасында екі апталық оқытудан өтті.
Жаңа мүмкіндіктердің көмегімен
«Тұран-Астана» университеті 2024 жылы «Режиссура», «Digital marketing», «Цифрлық құқықтану», «Комплаенс-қызмет» және «Business management» МВА-бағдарламасы секілді еңбек нарығының заманауи талаптарына жауап беретін жаңа білім беру бағдарламаларын іске қосады.
– «Тұран-Астана» университетінде дәстүрлі түрде жарқын студенттік өмір сақталады. Ағымдағы жыл қандай қызықты оқиғаларға толы? Сіз әлі де жастарды университеттің мәдени және спорттық өміріне оңай тарта аласыз ба, әлде студенттерді сабақтан тыс уақытта ұялы телефондар мен гаджеттерді бір жаққа қойғызып, офлайн режимге ығыстыру қиынырақ па?
– Студенттік өмір – бұл кешегі оқушы үлкен дербестік пен үлкен жауапкершілікке ие болатын әр адамның өміріндегі ең қызықты және жарқын кезеңдердің бірі. Бұл өзін-өзі анықтау және өзін-өзі тану, қызықты танысулар және жаңа достар уақыты. Университет қабырғасында көбі өздері үшін бұрын білмеген қасиеттер мен дағдыларды ашады. Студенттердің көпшілігі үшін университет екінші үйге, ал студенттер тобы екінші отбасына айналады.
«Тұран-Астана» университетінде даму мен өзара қарым-қатынас үшін барлық жағдай жасалған. Мұнда акт залы, спорт залы, жазғы спорт алаңы, тренажер залы, ақпараттық-кітапханалық орталық, коворкинг жұмыс істейді, әр қабатта өз бетінше жұмыс істеуге арналған аймақтар бар.
Басқа жоғары оқу орындарындағыдай біздің де дәстүрлі іс-шараларымыз бар – студенттікке қабылдау, таланттар конкурстары, дебаттық және спорттық турнирлер, «Мисс TAU» конкурсы, Т. Әубәкіровтің атаулы стипендияларын тапсыру, түрлі саладағы ғалымдар мен мамандарды шақыра отырып өткізілетін дәрістер, жалпы білім беретін мектеп оқушылары үшін Ашық есік күні, түлектерге дипломдарды салтанатты түрде тапсыру. Әр іс-шараға барлығы ерекше толқыныспен дайындалады және мақтана қатысады.
Студенттік өзін-өзі басқару ұйымдары – Студенттік парламент, «Жастар орталығы», республикалық жастар бірлестіктерінің өкілдіктері, мектептер жанындағы студенттік деканаттар белсенді жұмыс атқарады.
Жиырмадан астам қызығушылықтарға бейімделген клубтар бар. Апта сайын студенттік пікір көшбасшыларымен кеңестер өткізіледі, онда әлеуметтік-тұрмыстық жағдайларды жақсартуға бағытталған идеялар мен ұсыныстар, іс-шараларды өткізу бойынша ұсынымдар және оқу үдерісіне байланысты мәселелер талқыланады.
Студенттік өзін-өзі басқару органдары университет басшылығы мен студент жастар арасындағы өзара ынтымақтастық, ашықтық және тиімділік процесін қамтамасыз ететін маңызды буын болып табылады.
Студенттік өмірде еріктілік ерекше орын алады. Студенттік еріктілер клубының мүшелері көптеген республикалық және қалалық акцияларға белсенді қатысып, түрлі жобалардың жеңімпаздары атанды.
Әрбір студент өзінің студенттік өмірін жарқын, қызықты етуге және университеттің қоғамдық өміріне белсенді қатыса отырып, көшбасшылық, топтық жұмыс және әлеуметтік маңызды жобаларды іске асыру бойынша маңызды дағдыларды алуға тамаша мүмкіндік алады.
– Гүлжамал Әлкенқызы, жауаптарыңыз үшін рахмет. Университетіңіздің одан әрі дамуына және, әлбетте, TAU-ға түсетін жастар мен оның түлектерінің ең жарқын үміттерді ақтауына тілектеспіз!
P.S. Біздің журнал оқырмандарымен тұрақты онлайн-кездесулерде еліміздің әртүрлі өңірлерінен келген талапкерлер «Тұран-Астана» университетіне әрдайым жоғары қызығушылық танытып, осы ЖОО-мен жақынырақ танысуға ұмтылады. Бұл университеттің өз студенттерінің жетістіктеріне деген қызығушылығының, олардың мәселелері мен талаптарына назар аударуының, басшылық пен ұжым құрған барынша жайлы атмосфераның әсерінен туған оң кері байланыстың жарқын мысалы.
Сұхбаттасқан
Александр ПЕТРУХИН
АННОТАЦИЯ
Ректор университета «Туран-Астана» Гульжамал Джапарова отвечает на вопросы редакции по темам международного сотрудничества, цифровизации, студенческой жизни вуза, рассказывает о последних его достижениях и новшествах в образовательной программе. Университет стремится быть на передовой внедрения инновационных технологий, постоянно работает над повышением эффективности учебного процесса и его соответствии современным требованиям.
Comments