С 2014 года Казахстан является участником международного движения WorldSkills International, и с 2015 года в стране проводятся ежегодные чемпионаты профессионального мастерства, в которых участвует всё больше студентов казахстанских колледжей. Помимо очевидного вклада WorldSkills Kazakhstan в популяризацию рабочих профессий движение стало самой быстрой и эффективной системой распространения международных профессиональных стандартов в подготовке кадров. Содержание образовательных программ динамично обновляется, следуя за требованиями ГОСО, профессиональных стандартов, стандартов WSK и работодателей.
Высший колледж «Astana Polytechnic» участвует в чемпионатах WorldSkills с 2016 года, достойно выступая на международных площадках и представляя всё больше компетенций.
Стандарты WorldSkills стали неотъемлемой составляющей в подготовке востребованных рабочих кадров. Эти стандарты включают в себя перечень умений и навыков, которыми обладает специалист по соответствующей компетенции, с указанием процентного соотношения их использования и важности в рамках критериев оценки.
Высший колледж «Astana Polytechnic» учитывает стандарты WorldSkills при разработке рабочих учебных программ, отработке практических навыков, контроле результатов обучения студентов по соответствующей компетенции и подготовке к региональным, национальным чемпионатам WorldSkills Kazakhstan и международным чемпионатам WorldSkills и EuroSkills.
Таким образом,
движение WorldSkills превратило колледж в значимую тренировочную площадку для обучения по двадцать одной компетенции участников WorldSkills Kazakhstan, базу для подготовки кадров по новым стандартам, при поддержке соцпартнеров KNAUF, BOSCH, FESTO, GROHE, Rehau, «1С Казахстан», «ТехноНиколь».
Совместно с социальными партнерами активно развиваются центры компетенций. Создано пять центров компетенций, оснащенных высокотехнологичным «умным» оборудованием и новейшими коллекциями брендов IT, KNAUF, GROHE, «ТехноНиколь», «Информационные кабельные сети», в которых студентам предоставляется возможность получить дополнительное образование и международный сертификат, признанный отраслью по профилю направления. Таким образом, после завершения обучения наш выпускник может иметь до пяти международных сертификатов, признанных не только в нашей стране, но и во всем мировом сообществе.
Важным средством повышения качества образовательного процесса является научно-методическое обеспечение, использование активных методов обучения, умелое владение преподавателями, мастерами производственного обучения современными образовательными технологиями, а также выработка новых подходов к профессиональным ситуациям и развитию творческих способностей студентов.
Подготовка кадров в колледже «Astana Polytechnic» соответствует реалиям времени, и хорошим подспорьем в этом вопросе является участие в чемпионатах рабочих профессий WorldSkills.
С развитием движения WorldSkills в колледже из числа преподавателей и мастеров производственного обучения сформировался пул экспертного сообщества под руководством семи педагогов, получивших статус международных экспертов, четырех главных экспертов и четырнадцати экспертов-компатриотов.
Подготовка высококвалифицированных кадров совместно с бизнес-сообществом на опережающее развитие индустриальной инфраструктуры определила приоритеты в обучении.
«Astana Polytechnic» проводит переосмысление методик преподавания, ведь сегодняшний студент отличается от вчерашнего, у него есть свое видение, нестандартный подход к решению поставленных задач.
Результат всей проводимой стратегии колледжа – самый высокий рейтинг в столице по показателям движения WorldSkills, призовые места на городских, национальных и международных чемпионатах WSK.
В 2016 году студенты «Astana Polytechnic» впервые приняли участие в городском чемпионате профессионального мастерства WorldSkills Astana по 3 компетенциям: «Сетевое и системное администрирование», «Штукатурные работы», «Веб-дизайн» и, пройдя на республиканский уровень, завоевали 2 призовых места: золото и бронзу во II Республиканском чемпионате WorldSkills Kazakhstan по компетенциям «Сетевое и системное администрирование» и «Веб-дизайн».
География чемпионата год за годом расширяется, количество компетенций увеличилось с 3 до 21.
2017 год:
– 10 призовых мест: 9 золотых медалей и 1 серебряная в городском чемпионате профессионального мастерства WorldSkills Astana по 10 компетенциям: «Сетевое и системное администрирование», «Мехатроника», «Инженерная графика CAD», «Графический дизайн», «Кровельные работы», «Обслуживание грузовых автомобилей», «Малярные и декоративные работы», «Сухое строительство и штукатурные работы», «Штукатурные работы», «Веб-дизайн»;
– 7 призовых мест: 2 золота, 4 серебра, 1 бронза в III Республиканском чемпионате WorldSkills Kazakhstan по 7 компетенциям;
– 2 серебряные медали на первом Евразийском чемпионате «Молодые профессионалы» – WorldSkills Russia Krasnodar по 2 компетенциям: «Графический дизайн» и «Сетевое и системное администрирование»;
– участие в EuroSkills по компетенции «Сетевое администрирование» в Гётеборге (Швеция) и в 44-м чемпионате мира по профессиональному мастерству WorldSkills Сompetition в Абу-Даби по компетенции «Графический дизайн».
2018 год:
– 18 призовых мест: 11 золотых медалей, 4 серебряных, 3 бронзовых на городском чемпионате профессионального мастерства WorldSkills Astana по 15 компетенциям: «Сетевое и системное администрирование», «Кузовной ремонт», «Мехатроника», «Инженерная графика CAD», «Веб-дизайн и разработка», «Графический дизайн», «Кровельные работы», «Обслуживание и ремонт дизельных двигателей», «Гид-экскурсовод», «Администрирование отеля», «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей», «Малярные и декоративные работы», «Сухое строительство и штукатурные работы», «Покраска автомобилей», «Мобильная робототехника» .
– 8 призовых мест: 1 золото, 4 серебра и 3 медальона на IV Республиканском чемпионате WorldSkills по 8 компетенциям.
2019 год:
– 14 призовых мест: 9 золотых медалей, 2 серебра, 3 бронзы в городском чемпионате профессионального мастерства WorldSkills по 15 компетенциям;
– 5 призовых мест: 2 золотые медали, 2 серебра, 1 бронза и 3 медальона в V Республиканском чемпионате WorldSkills по 10 компетенциям;
– трое студентов колледжа вошли в состав национальной сборной команды РК на Международном чемпионате WorldSkills Kazan по компетенциям «Обслуживание грузовой техники» и «Технология бетонных работ» и завоевали 6 призовых мест: 3 золотые медали, 2 серебра, 1 бронзу.
2020 год:
– серебро в Распределенном Евразийском чемпионате по стандартам WorldSkills Russia. Республику Казахстан представляла Зинчикова Екатерина по компетенции «графический дизайн», эксперт – компатриот Казаку Кирилл;
– 21 призовое место: 13 золотых медалей, 6 серебряных и 2 бронзовые в городском чемпионате профессионального мастерства WorldSkills Nur-Sultan по 19 компетенциям (из них подготовлено 11 площадок по компетенциям в колледже).
2021 год:
– 11 призовых мест: золотые медали по трем компетенциям: «Отель-ресепшионист», «Сантехника и отопление», «Кровельные работы»; серебряные медали по трем компетенциям: «Веб-дизайн и разработка», «Сетевое и системное администрирование», «Информационные кабельные сети»; 2 бронзовые медали по компетенциям «Разработка мобильных приложений» и «Мехатроника», 2 медальона по компетенции «Мобильная робототехника» и 1 медальон по компетенции «Графический дизайн» в VI Республиканском конкурсе профмастерства WorldSkills Kazakhstan;
– бронзовую медаль в Распределенном Евразийском чемпионате Digital and Hybrid Eurasian Сompetition по компетенции «Программные решения для бизнеса» завоевала студентка 3 курса отделения «Программирование» Коркем Жардемова, эксперт Ж. Е. Абдрахманова;
– участие в WorldSkills Asia – Дружественном азиатском онлайн-чемпионате с участием более 17 стран азиатского пространства (Россия, Китай, Индия, Марокко, Япония, Беларусь, Иран, Индонезия, Вьетнам, ОАЭ, Узбекистан, Эквадор, Корея, Филиппины и другие). Коркем Жардемова по компетенции «IT-решение для бизнеса» набрала 721 балл.
2022 год:
– 21 призовое место: 12 золотых, 4 серебряных, 4 бронзовых медали и 1 медальон в Городском чемпионате профессионального мастерства WorldSkills Nur-Sultan;
– 5 призовых мест: 3 золотые медали и 2 медальона в VII Республиканском чемпионате профессионального мастерства WorldSkills Kazakhstan;
– бронзовая медаль в компетенции «Предпринимательство» в Евразийском чемпионате WorldSkills Russia;
– участие в Международном чемпионате WorldSkills Competition Special Edition в составе национальной сборной РК: г. Монтрё (Швейцария), компетенция «Отель-ресепшионист», участник – Илья Орлов, главный эксперт – Д. Н. Рахимжанова; г. Лахр (Германия), компетенция «Сантехника и отопление», главный эксперт Е. М. Касымов.
И, наконец, достижения 2023 года:
– 34 призовых места в городском конкурсе WorldSkills Astana: 21 золото, 9 серебряных медалей и 4 бронзовых;
– 6 призовых мест: 1 золото, 1 серебро, 1 бронза и 3 медальона в VIII Республиканском чемпионате профессионального мастерства WorldSkills Kazakhstan;
– бронзовая медаль в Распределенном Евразийском чемпионате на финальном этапе VIII Национального чемпионата «Молодые профессионалы» WorldSkills Russia стран евразийского пространства: Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии и Узбекистана по компетенции «Предпринимательство».
– второе призовое место в финале чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы», проходившего в г. Санкт-Петербурге, по компетенции «Программные решения для бизнеса» при поддержке партнеров колледжа, учебного центра «1С Казахстан».
Движение WorldSkills – это мощный двигатель развития технического и профессионального образования и обучающейся казахстанской молодежи.
Наша стратегия – создать все условия для получения качественных знаний, обучать востребованным навыкам и обеспечить гарантии трудоустройства выпускникам!
Галия КУЛИКОВА,
заместитель директора
Высшего колледжа «Astana Polytechnic»
по профессиональному обучению
АННОТАЦИЯ
«Astana Polytechnic» жоғары колледжі 2016 жылдан бастап WorldSkills чемпионаттарына белсенді қатысып, халықаралық алаңдарда лайықты өнер көрсетіп, жыл сайын құзыреттер санын арттырып келеді. Колледж сұранысқа ие және бәсекеге қабілетті мамандарды даярлау үшін барлық жағдай жасауға және олардың жұмысқа орналасуын қамтамасыз етуге ұмтылады.