В течение Года рабочих профессий в Акмолинской области проводится большая работа по охвату школьников профориентацией, повышению престижа рабочих профессий, развитию связей с производством, повышению квалификации кадров и увеличению социальной активности молодежи, сообщает Управление образования области.
Профориентация
В 2025 году в области будет реализовываться проект «Атлас новых профессий» региона с учетом потребностей по рабочим профессиям. Атлас станет инструментом профориентационной работы в школах.
К концу года планируется достичь стопроцентного охвата школьников профориентационной диагностикой с введением обязательной штатной единицы «педагог-профориентатор».
Будет проведена профориентационная работа с помощью платформы «Мансап компасы» с охватом 3 тыс. школьников.
В 2025–2026 году в школах области будут открыты профильные классы совместно с вузами, колледжами и работодателями, ученики будут проходить стажировку и практику на предприятиях.
25 тысяч школьников будут охвачены экскурсиями на местные предприятия.
Интересным проектом станет «One School – One Skill» – каждая школа совместно с колледжем с учетом регионального рынка труда выберет один ключевой навык, который будет развиваться у учащихся на протяжении учебного года.
В пилотном режиме 50 учеников выпускных классов приобретут первую рабочую профессию на базе колледжей с получением свидетельства и смогут сразу после школы выйти на работу.
Для равномерного охвата профориентацией к учащимся школ, находящихся в отдаленных населенных пунктах, отправится передвижной профориентационный комплекс «Автобус профессий».
Совершенствование системы ТиПО
В Акмолинской области разработана Дорожная карта трансформации ТиПО, в рамках которой будут пересмотрены подходы к подготовке кадров от содаржения образования до трудоустройства.
К августу 2025 года будут разработаны предложания по изменениям и дополнениям в Закон РК «Об образовании» относительно академической мобильности, онлайн-обучения, ранжирования колледжей и т. д.
Будут разработаны и внедрены новые образовательные программы по востребованным профессиям.
Для подготовки кадров будут вовлекаться зарубежные партнеры, также будет производиться трансферт образовательных программ, и методик и системы оценки качества знаний, осуществляться академическая мобильность студентов и преподавателей колледжей.
До июня 2025 года будет открыт Центр развития технического и профессионального образования, предназначенного для развития уровня подготовки кадров.
Будет обновлена материально-техническая база колледжей за счет местного бюджета, работодателей и инвесторов. На данный момент требуется капитальный ремонт 7 объектов и укрепление МТБ 30 % учебных мастерский и лабораторий.
Планируется ввод в эксплуатацию 2 общежитий: 300 мест – Высший колледж культуры им. Акана Серэ и Высший многопрофильный колледж гражданской защитц на 450 мест. Будет разработан ПСД для строительства общежития на 200 мест для Многопрофильного инновационного колледжа (с. Красный Яр).
50 лучших выпускников колледжей 2025 года к концу лета будут трудоустроены в ведущие компании.
25 тысяч школьников и студентов колледжей будут обучены пользованию Электронной биржей труда для поиска работы.
С 2025–2026 учебного года в области возобновляется программа «Серпін» для системы ТиПО.
Участие работодателей в подготовке кадров
В 2025–2026 году в колледжах Акмолинской области будет размещено 500 целевых грантов от работодателей.
В апреле будет проведен региональных расширенный индустриальный совет с участием руководителей крупных промышленных и сельскохозяйственных предприятий для выработки мер по повышению качества подготовки кадров и участию бизнеса в этом процессе.
Будут создаваться адаптированные рабочие места для выпускников с особенностями здоровья.
Преподаватели и мастера производственного обучения пройдут стажировки на предприятиях страны и за рубежом.
20 мастеров – опытных работников предприятий будут привлечены к преподаванию в колледжах через «боковой вход в профессию».
В течение года планируется заключить 25 меморандумов и 5 тысяч договоров между колледжами и предприятиями для расширения дуального обучения и шефства крупных компаний на колледжами.
Будет продолжена работа по замене иностранной рабочей силы местными квалифицированными кадрами.
На 2025–2027 годы по проекту «Тәлімгер» запланировано развитие института наставничества опытных специалистов над молодыми на предприятиях.
Имидж рабочих профессий
В апреле область примет участие в общестрановой «виртуальной кругосветке» «Один день рабочего».
В июне Акмолинская область будет участвовать в Республиканском форуме молодых лидеров рабочих профессий.
В октябре – в первом чемпионате профессионального мастерства «TurkSkills». Также в октябре состоится Международная научно-практическая конференция IT Синергия – драйвер цифровой экономики в рамках открытия InnoTech Hub. На конференции будут организованы площадки «Мир професий будущего» и международные телемосты.
В течение года молодежи будут показаны мини-сериалы о лучших мастерах, молодых рабочих, ветеранах труда и династиях. Будут выпускаться телепередачи, видеосюжеты, социальные ролики, цикл статей, направленных на формирование позитивного имиджа человека труда. В соцсетях будет проводиться та же работа под хештегом # Год рабочих профессий – выйдет серия подкастов с учатием известных блогеров, рассказывающих об успехах рабочих профессий, будут публиковаться посты, ролики и организовываться онлайн-челенджи.
В течение года будет проведен конкурс блогеров и мобилографов за лучший образ «Человека труда».
Также будут организованы дни открытых дверей предприятий на базе колледжей, ярмарки вакансий.
Повышение социальной активности молодежи
Студенты Акмолинской области примут участие в республиканских и региональных мероприятиях.
В стране проходит конкурс «Топ-100 студентов колледжей Республики Казахстан». Финалисты получат возможность прохождения стажировок на крупных предприятиях страны.
500 представителей молодежных организаций области будут приглашены на экспертные площадки Jastar X, предназначенные для укрепления связи между госогранами, экспертным сообщество и молодежью.
250 студентов планируется поддержать в разработке стартапов и получении грантов от предпринимателей.
В марте-апреле будут сформированы студенческие отряды, которые будут заниматься посадкой деревьев, благоустройством территорий и другой полезной деятельностью. Охват в этом году планируется около 1 тысячи молодых людей.
В июле в РУОЦ «Балдаурен» состоится Республиканский слёт студентов организаций ТиПО. Студенты колледжей Акмолинской области примут в нем активное участие.
В мае будут проведены спартакиады «Чемпионы» и «Кубок труда» среди около тысячи студентов колледжй и коллективов предприятий.
В этом году пройдет Республиканский хакатон «Innovation», студенты области выступят на нем со своими бизнес-решениями.
Будет проведен областной чемпионат «Abylimpics» для обучающейся и работающей молодежи с ограниченными возможностями здоровья.
Также в течение года в музеях будут организованы тематические экскурсии и выставки, посвященные человеку труда, в мае представители рабочих профессий примут участие в велопробеге «От Алтая до Урала, и весь год в области будут отмечаться профессиональные праздники с чествованием представителей рабочих профессий.
Отметим, в Акмолинской области в 29 колледжах обучается 19,5 тыс. студентов по 97 специальностям и 165 квалификациям. В рамках государственного образовательного заказа сегодня обучается 16 448 студентов (83%). В 2024 году было принято 5600 выпускников, в 2025 году госзаказ будет увеличен до 5700 мест. Благодаря активной поддержке государства уровень охвата выпускников 9-х классов бесплатным обучением достиг по области 93% при плане 80%, и в текущем году прогнозируется его дальнейший рост до 95%.
Comments