В Актюбинской области разработан областной план на Год рабочих профессий, включающий около 50 мероприятий, направленных на активное взаимодействие социальных партнеров, колледжей и молодежи. В рамках Года рабочих профессий планируется развитие профессионально-технического образования в новых направлениях.
Основные инициативы включают:
– прохождение международной аккредитации колледжами,
– увеличение целевого образовательного заказа по запросам работодателей,
– открытие новых специальностей,
– профориентация школьников для повышения престижа рабочей профессии,
– повышение квалификации педагогов,
– укрепление связей между организациями технического и профессионального образования и предприятиями,
– развитие чемпионата WorldSkills по формированию навыков обучающихся в соответствии с международными стандартами.
В рамках проекта «Мамандығым – болашағым» был разработан Атлас новых специальностей. Для формирования регионального Атласа новых профессий по Актюбинской области выбраны 5 отраслей – нефть и газ, горнодобывающая, транспорт и логистика, возобновляемые источники энергии, водное хозяйство.
Ежегодно в разрезе региона палата предпринимателей «Атамекен» Актюбинской области совместно с управлением координации занятости и соцпрограмм проводит опрос потребности в кадрах работодателей через Электронную биржу труда. В 2024 году в опросе приняли участие 3 тыс. предприятий Актюбинской области,
734 предприятия заявили о потребности в кадрах в количестве 7,4 тыс. человек (на 2024 год – 3 040 чел., на 2025 год – 2 165 чел., на 2026 год – 2 146 чел.).
Учитывая, что потребность для региона достаточно высока, по анализу «Атамекен», она существует практически во всех отраслях, среди которых преимущество за следующими отраслями: предоставление услуг по проживанию и питанию (2 547 чел.); обрабатывающая промышленность (1 769 чел.); образование (866 чел.), при этом преобладает потребность в рабочих кадрах с высшим (1,5 тыс. чел.) и профессионально-техническим образованием (4 тыс. чел.).
По информации руководителя управления координации занятости и социальных программ Гульназ Сисеновой, в регионе в основном востребованы машинисты, электрики, автоэлектрики, слесари, сварщики, повара, а также специалисты сельского, лесного, рыбного хозяйства, горнодобывающей и перерабатывающей промышленности, сферы строительства, общественного питания, услуг, информации и связи, по ремонту дорог.
В области функционируют 40 колледжей – 24 государственных и 16 частных, в которых обучаются 28 133 студентов. Из них 20 300 обучаются на основе государственного заказа. Из общего числа колледжей 22 учреждения готовят специалистов среднего профессионального образования, 13 – рабочих специалистов. Ещё 5 колледжей ведут подготовку специалистов смешанного профиля. Учебные заведения осуществляют подготовку по 94 специальностям и 139 квалификациям.
Кроме того, на базе трех колледжей созданы мобильные учебные центры для обучения сельской молодежи рабочим профессиям.
На самых востребованных специальностях сегодня обучается в области машиностроения, перерабатывающей и строительной промышленности 3 335 человек, в сфере образования – 1 020, сфере услуг – 856, здравоохранения и социального обеспечения – 805, IT-технологий – 577 человек.
В 2024–2025 учебном году 1168 предприятий заключили трехсторонние контракты между 5740 студентами и колледжем. Количество студентов, охваченных дуальным обучением, ежегодно увеличивается на 20-25%. Показатель трудоустройства студентов, охваченных дуальным обучением, составляет 91%.
Из 40 колледжей области в 27 (68%) внедрена дуальная система обучения. Подготовка специалистов по дуальному обучению ведется в сферах транспорта, горнодобывающей, пищевой промышленности, сельского хозяйства, строительства, легкой промышленности, обслуживания, энергетики и связи.
Для подготовки профессиональных кадров колледжи сотрудничают с такими предприятиями региона, как Донской ГОК – филиал АО «ТНК «Казхром», «Казпочта», ТОО «АМК Жарык», «Анвар», «Данай-Актобе».
Прием заявлений на обучение в организации ТиППО осуществляется по образовательным программам технического и профессионального, послесреднего образования, предусматривающим подготовку специалистов среднего звена и прикладных бакалавров:
– на очную форму обучения по госзаказу – с 25 июня по 18 августа календарного года на базе основного среднего образования,
– с 25 июня по 20 августа календарного года на базе общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования,
– на платной основе – с 25 июня по 25 августа календарного года,
– на вечернюю и заочную формы обучения – с 25 июня по 20 сентября календарного года,
– по специальностям, требующим творческой подготовки, – с 25 июня по 20 июля календарного года,
– по педагогическим, медицинским специальностям – с 25 июня по 15 августа календарного года.
При подаче заявления поступающие выбирают до четырех специальностей, квалификаций (при необходимости), утвержденных местными исполнительными органами областей, до четырех организаций ТиППО, утвержденных Комиссией по размещению госзаказа на подготовку кадров с ТиППО.
Конкурс проводится информационной системой НОБД путем автоматизированного распределения абитуриентов по среднему конкурсному баллу оценок обязательных и профильных предметов в соответствии с документом об образовании.
Для поступающих на педагогические, медицинские специальности и специальности, требующие творческой подготовки, – по среднему баллу оценок обязательных и профильных предметов в соответствии с документом об образовании и оценок, полученных по результатам специальных и/или творческих экзаменов, проведенных организацией ТиППО, а также с учетом квоты приема.
Управление образования Актюбинской области,
НПП «Атамекен» ( https://atameken.kz/ru/news/52646-novuyu-kartu-rabochih-professij-razrabatyvayut-v-aktobe )
Comments