Пятый год подряд Национальная палата предпринимателей РК «Атамекен» совместно с Министерством проводят независимую оценку образовательных программ казахстанских вузов, передает журнал «Современное образование» со ссылкой на пресс-службу МНВО РК.
Рейтинг проводился по 19 критериям, основными из них являются: Уровень трудоустройства, Медианная заработная плата, Аккредитация обрпрограммы, Качество преподавателей, Актуальность обрпрограмм и тд.
По сравнению с прошлыми годами средний процент трудоустройства больше на 1,8%, так к примеру, в 2020 году уровень трудоустройства составлял 71%, в 2021 году 77,7%, в 2022 году 79,5%.
При анализе трудоустройства выпускников, учитывались пенсионные отчисления за каждый месяц в течении года, начиная с августа 2021 года по июль 2022 года. По итогам, только 67,8% выпускников (38 725 чел.) стабильно отчисляли пенсионные в период исследования.
Наибольший интерес составил критерий - первая заработная плата выпускников после окончания вуза в первый год. Медианная заработная плата выпускников 2021 года составила 155 621 тенге и превышает медианную заработную плату выпускников прошлогоднего рейтинга на 41 554 тенге (медианная заработная плата выпускников 2020 года - 114 067 тенге).
Следующий критерий наглядно демонстрирует насколько быстро трудоустраиваются выпускники после получения диплома. Средняя продолжительность поиска работы после выпуска составила 97 дней.
В целом работодатели удовлетворены актуальностью образовательных программ на 67,5%.
Магистратура является важнейшим этапом в повышении своей квалификации и углублении специализации, поэтому с каждым годом магистры становятся все более востребованы. По итогам подсчета данного критерия представленных вузов, всего 11,4% выпускников после окончания бакалавриата переходят на следующую ступень образования, что составляет 9287 магистрантов из 81 393 выпускников.
Лидерами по количеству продолживших обучение в магистратуре выпускников являются следующие вузы: 1 Казахский национальный университет им.аль-Фараби 2 Евразийский национальный университет им. Л.Н.Гумилева 3 Казахский национальный медицинский университет им. С.Д.Асфендиярова 4 Казахский Национальный педагогический университет имени Абая 5 Медицинский университет Астана.
Рейтинг призван учесть интересы работодателя в подготовке кадров, в глобальном смысле учет рейтинга должен снизить безработицу среди молодежи. В рамках всей страны идет процесс по формированию по сути работников новой формации, обученных и адаптированных к практической деятельности, а также конкурентоспособных и компетентных с учетом современных реалий.
